HRM-ondersteuning / Reorganisatie / Aanpak; routekaart
Aanpak; routekaart
Op initiatief van UWV WERKbedrijf, werkgevers en mobiliteitorganisaties is de Routekaart Reorganisatie ontwikkeld met als doel inzichtelijk te maken met welke personele vraagstukken een werkgever en werknemer te maken kunnen krijgen bij een reorganisatie. De informatie is primair gericht op werkgevers met minimaal 35 werknemers die voor een reorganisatie staan, een gestructureerde aanpak zoeken en hun boventallig verklaarde werknemers willen begeleiden.
