HRM-ondersteuning / Reorganisatie / Rekenprogramma ontslagvolgorde
Rekenprogramma ontslagvolgorde
Bij een ontslagaanvraag om bedrijfseconomische redenen toetst de afdeling Arbeidsjuridische dienstverlening van UWV WERKbedrijf onder meer of de werkgever de juiste werknemer(s) voor ontslag heeft voorgedragen (ontslagvolgorde). De ontslagvolgorde dient te worden bepaald aan de hand van het afspiegelingsbeginsel waarbij per categorie uitwisselbare functies van de bedrijfsvestiging op basis van de leeftijdsopbouw binnen de betreffende categorie uitwisselbare functies wordt bepaald welke werknemer voor ontslag in aanmerking komt.
UWV heeft een rekenprogramma ontwikkeld als hulpmiddel voor het vaststellen van de ontslag-volgorde bij afspiegeling. Het is een Excel-toepassing en bestaat uit twee aparte programma's:
1. Invoer.xls: dit programma is om de noodzakelijke gegevens per werknemer in te voeren;
2. Rekenprogramma.xls: dit programma leest de ingevoerde gegevens in en maakt een afspiegelingsberekening.
Het Rekenprogramma en het Invoerprogramma zijn hulpmiddelen. Blijf altijd kritisch ten opzichte van wat op het scherm wordt getoond. Beide programma’s zijn in 2006 ontwikkeld en uitvoerig getest. De ervaring is dat resultaten, die vragen oproepen, steeds terug te voeren zijn op invoer-fouten.
Op 1 juni 2009 is de methodiek voor de afronding vereenvoudigd. Deze wijziging is niet in het In-voerprogramma en het Rekenprogramma verwerkt. De uitkomst blijft echter hetzelfde, zodat u het Rekenprogramma en het Invoerprogramma nog steeds kunt gebruiken.
In hoofdstuk 10 van de Beleidsregels Ontslagtaak UWV vindt u een uitgebreide toelichting met rekenvoorbeelden. Ook is er een handig stappenplan in opgenomen. UWV heeft een eenvoudig berekeningsblad voor de afspiegelingsberekening gemaakt.
